Justiça Cega

O “apagão” de 28 de abril de 2025 fez com que muitas empresas tivessem sido obrigadas a parar. Por outro lado, muitos trabalhadores viram-se impossibilitados de se deslocar para o seu local de trabalho. Será que por isso, poderão ser penalizados? As empresas têm o direito de descontar um dia no salário do trabalhador?

Segundo Helena Salazar, Sócia da SPCB Legal: “Apesar do motivo da ausência de muitos trabalhadores ser público e do conhecimento de todos – o apagão – a verdade é que a lei diz que o empregador pode, nos 15 dias seguintes à falta, solicitar uma justificação ao trabalhador“. Mas, acrescenta: “No entanto, parece-me desnecessário“.